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　　会议要求，全体干部职工一定要提高认识，严肃对待，务求实效。一是要认真按照要求，结合自身业务工作，查找问题和不足，并形成问题清单和台账，制定整改措施，二是要以优化经济环境为契机，营造加强业务学习、提升整体素质、强化服务意识的氛围；三是要严格落实放管服、“最多跑一次”，按局机关制定的首问责任制、一次性告知制、限时办结制等相关责任制度办事，依法履职、优质服务、文明执法，做到“进门笑脸相迎、开口说声好、坐下一杯茶、出门要相送"；四是要结合创建县级文明单位，切实改进工作作风，提升干部职工爱岗敬业工作常态，努力打造林业窗口形象。

　　会议强调，全体干部职工在今后的工作中要坚持严格自律，注重自身形象，坚持热情服务、文明执法、低调做人，坚持认真履职，扎扎实实做好日常工作，不能存在侥幸心理；评议结果将在全县通报，希望大家珍惜荣誉。

　　局机关成立优化经济发展环境领导小组，通过定期督导、问题跟踪、现场督查等方式强化监督检查，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实。建立责任追究机制，对走过场、搞形式、工作推进不力、问题整改不到位等情况，严格追责问责。