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　根据《“两个责任”实施办法》，对照《党风廉政建设和反腐败工作领导责任分解细则》，7月18日，临澧县林业局领导班子成员与分管部门的负责人及关键岗位人员的廉政约谈工作正式启动。

　　约谈采取例行廉政谈话与提醒谈话相结合的方式进行。党组主要负责人对领导班子成员，党组班子其他成员对分管联系部门主要负责人进行集约谈话,督促谈话对象履行党风廉政建设责任，抓好作风建设、廉洁从政等方面规定的执行;局主要负责人或分管领导对单位或群众有反映，存在苗头性，倾向性问题的党员干部,谈话转达群众反映，了解核实情况，提醒应当注意的事项，督促解决问题。

　　在约谈过程中，被谈话人结合自身工作实际，汇报党风廉政建设工作情况及一岗双责履职情况，剖析廉政危险点，进行廉政表态。同时，谈话人结合当前党风廉政建设和反腐败工作现状，以及违法违纪典型案例，要求全体干部要把纪律和规矩摆在法律面前，摆在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿。

　　党风廉政建设汇报、约谈工作是该局落实党员廉政建设责任制的重要内容，也是反映党风廉政建设工作开展情况的重要依据，通过廉政约谈，进一步深化了全局党风廉政建设工作，使领导干部能够更好的履行“一岗双责” ，有力筑牢林业工作反腐防线。