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常德市在“三感”教育活动中，以“五问带六查”、“三心促四改”抓落实，收到理想效果。目前，按层级管理应交心谈心1302人次，已交心谈心1271人次；撰写心得体会1272篇，其中5000字以上162篇；召开座谈会26次，364人次参加座谈，全市归纳出当前制约林业发展的思想意识、工作作风、廉洁从政、公正执法等方面存在的17个突出问题，并针对性制定整改措施23条。

      “五问”，即在林业部门工作为了什么？近五年来干好了什么？今后打算留下什么？精神不振的根源是什么？职能呈萎缩趋势的原因是什么？

      “六查”，即查思想是否滑坡，查争先意识是否淡薄，查执法是否到位，查工作是否落脚 ，查作风是否懒散，查从政是否清廉。
 
      “三心”，即一把手和班子成员以及中层骨干谈心，班子成员及中层骨干和科员们交心，科员们则给领导掏心。

      “四改”，即一改以前沉闷的工作气氛，二改往日慵懒的工作作风，三改先前因循守旧的工作思路，四改昔日得过且过的工作境界。