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2月17日上午，桃源县林业局召开了局机关全体干部职工和局直单位负责人参加的动员大会，正式启动了林业系统作风建设“百千万”工程。

     县委经济工作会议后，桃源县林业局紧跟县委工作部署，迅速召开班子成员会议，专题研究作风建设“百千万”工程，根据林业工作特点，结合本单位实际，就“县级领导领办百件实事、机关单位优化千项服务、县乡干部帮联万名群众”3项内容分别制定了工作实施方案，对各项工作进行细化分工，明确责任，确保2012年县委1号文件得到全面贯彻落实。

     为确保工程实施取得实效，县林业局成立了以局长胡文科为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，纪检组长邓志军兼任办公室主任，局监察室、人事教育股、办公室等单位负责人组成督查组，负责对活动开展落实情况进行检查督导。县林业局将该项工作作为机关干部职工2012年岗位责任制考核的重要内容，实行专项考核，考核结果作为干部年终评先、推荐使用的重要依据，确保活动不走过场。县林业局实施作风建设“百千万”工程项目及其安排如下：一是由县级领导领办的、县林业部门具体负责的湿地公园建设、森林生态恢复和发展项目建设、常德现代林业产业园建设等六项为民办实事项目，一一明确了项目责任领导、责任股室和具体负责人，提出工作要求，确保每个项目、每项工作责任到人。二是通过深入基层调研走访、面向社会征求意见、单位内部自我剖析，县林业局对林业惠农资金发放管理、行政许可、林木采伐指标进村入户、林权流转、森林保险等8项群众呼声高、基层意见大、社会反映多的服务问题进行全面整改优化，以确保优化千项服务工作能真正服务社会、惠及群众。三是县林业局与西安镇结对帮联，开展“干部帮联万名群众”活动，要求全体机关干部在2月底前结合自身工作特点明确帮联对象，并按照“一张联系卡片、一份服务承诺、一本民情日志、一套帮联档案”的要求，细化帮联内容，在月底前开展一次大走访，走进千家万户送政策、问冷暖、解难题、促发展。