为充分发挥基层林业工作站在发展保护森林资源中的职能作用，提升林业工作站管理与服务的规范化、信息化和现代化水平，近日，津市市制定出台《关于进一步加强乡镇林业工作站管理的意见》，意见围绕三项坚持、四个加强进一步规范基层林业工作站管理。

　　三项坚持：一坚持一（街）一站的机构设置及工作职能不变；二是坚持各站财政全额拨款事业单位性质和现有编制不变；三是坚持市林业局和镇（街）人民政府“双重领导”管理体制。

　　四个加强：一是加强林业工作站队伍建设。严格按照人员编制配齐配强队伍，在人员配套过程中要严把“入口”关，坚持择优选用，在人员调动配置中，要书面征得上级林业主管部门同意。二是加强经费保障管理。林业工作站人员经费要全部纳入各镇（街）财政预算，市林业局对林工站开展林业项目建设要安排必要的工作经费，镇（街）不得截流和挪用林业资金。三是加强林业工作站基础设施建设。加大对林业工作站基础设施和能力建设的投入，加强林业工作站的资产管理，凡要处理站内资产的，须经当地乡镇人民政府与县林业局共同协商。四是强化工作及考核管理。林业局每季度定期召开林业工作站站长会议，进行工作调度和工作部署，不定期组织局干部和技术人员深入乡镇、村组、山头地块开展督促检查和技术指导，推进全市林业工作顺利开展。加大对林业工作站人员业务培训和站长能力测试，不断提高林业工作站人员的综合管理服务能力。根据市委、市政府对镇（街）林业工作的考核内容，将林业工作站人员配备、经费保障、基础设施建设、资产管理列入考核的重要内容，进一步加强基层林业工作站的管理，实现林业工作站机构稳定、队伍精干、管理科学、保障有力、服务到位的目标。