为全面加强党风政风建设，进一步拓宽林业系统年轻工作人员的创新视野，不断提升履职尽责的担当能力，市林业局党组决定对全市林业系统在职工作人员特别是中青年骨干逐步进行离岗短期轮训。6月19日，首期全市林业系统中青年干部综合素质提升培训班在常德市委党校正式开班。

　　开班仪式上，市委党校常务副校长杨琦明代表市委党校对林业系统中青年干部表示热烈的欢迎。

　　市林业局党组书记、局长关建锋代表市林业局党组向各位学员作了培训前的动员发言。他指出，近年来，为适应新常态下林业发展的新趋势、新挑战与新担当，局党组不断加大了全系统年轻工作人员的引进、选任力度，年轻群体的数量逐年增加，文化结构明显改善，机关活力增强，为加快林业事业发展注入了新血液与新动力。但如何让大家从今天的“生力军”加快成长为明天的“主力军”，我们面临着进一步优方式、增压力、提素质、强团队的人才资源建设与智能结构优化的重大挑战，举办这次提升培训班，既是生态文明建设的使命召唤，又是现代林业发展的先导行动，更是提升创新效能的迫切要求。这次培训主要学习全面从严治党的新要求、现代林业发展专业知识、实用公务技能三个方面，是局党组和市委党校给大家提供一个向老师请教、向课堂求知、向同行取长的好机会，营造一个相互交流、相互学习的好空间，激发大家的学习热情，活跃大家的创新思维，增厚大家的智能行为，为美丽常德建设多做新贡献。他希望，大家能够通过此次学习，争当绿色常德建设的中坚力量、争当现代林业发展的杰出功臣、争当奋勇创新开拓的优秀前锋。

　　此次培训为期5天，市林业局机关各科室、各直属单位、市森林公安局、各区县市林业局近50名年轻干部参加此次培训。