2010年，湖南省汉寿县林业局通过深入开展以“学理论学业务学先进，比工作业绩、树良好形象”为主题的“学、比、树”活动，全局上下形成了浓厚的创先争优氛围，有力地提升了工作质量和水平，各项工作亮点频现。去年，该局的工作成效可以用一句话概括，即：1项全国先进、2项全省第一、4项省级先进和5大工作亮点。1项全国先进：村级森防员培训工作被评为全国先进。2项全省第一：林改工作、油茶新造成活率在全省排名第一。4项全省先进：“林地管理年”活动、营造林工作、“十一五”林业有害生物防治工作、林业血防“抑螺防病林”项目造林4项工作被评为全省先进。5大工作亮点：省首届家博会汉寿获金奖2个，被市评为最佳组织奖；被省爱卫委授予“省级文明卫生单位”称号；丰家铺乡鹿溪风景区被省政府批准为省级森林公园；被市林业局评为目标管理红旗单位；被市委政法委评为平安建设先进单位。他们的主要做法是：

　　一、搭建“学习”平台，提高工作能力。学习是做好工作的基础，是加强机关自身建设、提高干部职工队伍素质的根本。去年，他们把学习作为提高干部职工综合素质的重中之重，常抓不懈。一是学理论。坚持每周一学习制度，认真学习党的路线、方针政策，系统掌握林业工作理论体系，自觉运用科学理论和知识指导林业工作。要求每个干部职工每年读书不少于6本，撰写学习心得不少于12篇，在全局上下基本上形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。二是学业务。他们开展了“开办大课堂、拓展大思路”活动，邀请市、县有关专家和领导及局、股、室负责人轮流开设讲座，传授业务知识，积极组织人员参加国家、省、市、县举办的各类业务培训班，培训人员达18人次，切实提高了工作人员的业务素质和工作能力。同时，他们还注重向实践学习，向基层学习，开展“问计于群众，调研在基层”和“深入大基层、开展大服务”活动，组织干部职工深入一线查实情，带着问题求答案，既为领导决策提供了有前瞻性、针对性的调研报告，又在宣传林业政策，帮助林业企业、造林大户解决困难等方面发挥了作用。一年来，他们围绕集体林权制度改革、油茶产业发展、林产工业增效、家具产业拓展等方面，多次开展专题调研，形成调研报告15篇，局长余仁和带头深入基层开展调研工作，撰写调研报告3篇，分别在国家级、省级刊物发表，有效服务了林业发展。三是学先进。在全局积极开展向“标杆股室”、“形象标兵”学习活动，请全市“林业十佳”报告团来局传经送宝，同时有针对性地到先进地区、先进单位学习，进一步激发了全局干部职工的干事创业热情。

　　二、搭建“比武”平台，发挥职能作用。坚持把“比”作为提升服务水平的立足点，通过比工作、争先进，在全局形成了你追我赶、共同进步的良好局面。一是比工作态度。全局把“精心安排每一天，扎实做好每件事”作为干部职工每天的工作准则，使之根植于每个工作人员心中并身体力行。二是比工作标准。局党委规定，凡是省、市、县有考评的都要进入第一方阵，每个股、室、局至少有1—2项工作进入先进行列；没有纳入考评的，要争当标杆和标兵；每个股、室、局至少有1人评上先进个人。每个股室的工作质量好坏一月一汇报，一月一次考评通报，每个干部职工的工作每季度一初评、半年一小结，年终总结考核兑现。三是比工作创新。坚持从四个方面推动创新，即：创新工作机制。完善了《2010年度目标管理责任制度及考核奖惩办法》、《首问责任制》等19项制度，激发了干部职工的工作活力，得到了广泛好评。创新工作理念。鼓励大家用科学发展的理念指导工作，时刻保持开拓进取的锐气。创新工作思路。激发干部职工赶先进、争第一的豪气，积极探索开创工作新局面的路子。创新工作方法。要求干部职工善于抓重点，抓关键，搞好统筹协调，努力提高工作质量和效率。

　　三、搭建“树立”平台，塑造良好形象。一是树立严谨规范、高效运转的机关形象。他们积极开展了“抓基础，促规范”活动，不断强化干部职工的规范意识，坚持先定政策后做事，先定原则后说事，严格照章办事。坚持把目标管理作为各项工作的总抓手，做到用目标统揽工作，用责任连接工作，用机制推动工作。二是树立敬业爱岗、创先争优的标杆形象。开展了创建“文明股室”、“和谐股室”、“效能股室”评比活动。根据“学、比、树”活动的要求和每个股室、每位同志的表现，把严格量化评比与民推公议相结合，今年推选出了副局长李建新、森保站站长帅红、森林消防股股长胡国安、林业工作站站长邓明亮等身边先进典型4个，他们的先进事迹先后在《中国林业》、《湖南日报》、《常德日报》上推介。三是树立勤政廉政、争当公仆的干部形象。首先，要求干部职工依法行政。严格遵守法律法规，完善执法责任制、错案追究制，做到依法履职，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。其次，要求干部职工廉洁行政。制定了“四不准”的要求，即：不准干预林业企业大户生产经营活动；不准凭感情办事，搞拖拉推诿或暗箱操作；不准利用职务之便谋取私利，搞索、拿、卡、要；不准找林业企业大户报销个人发票和接受对工作有影响的吃请及高消费娱乐活动。再次，要求干部职工亲民行政。简化办事手续，提高工作效率，大力推行“一站式”审批制、2小时办结制、超时默认制；坚决落实涉企收费“一费制”，对违规涉企收费，发现一起，查处一起，切实打造一流的服务窗口，让林业局真正成为企业温暖的娘家，近三年林业窗口连年被评为“红旗”服务窗口。